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深山里追梦的“大工匠”—记全国五一劳动奖章获得者包玉合

包玉合(左一)在操作碳带自动分拣系统 南阳日报记者 陈东 摄  ■人物档案  包玉合,中南钻石有限公司自动化技术室技术负责人,研究员级高级工程师,中国兵器集团科技带头人,享受国务院特殊津贴专家,首届“豫宛大工匠”之一,“全国五一劳动奖章”获得者。  梦想贵在坚持。中南钻石有限公司的高级工程师包玉合就是这样一个追求梦想,不忘初心的人。30多年来,他刻苦钻研,通过自己的不懈努力练就了一身本领:破解国外技术垄断、打造创新科研团队、培养科技后备人才……包玉大理东方妇产医院合用实际行动坚守着自己的梦想大理东方妇产医院,并将梦想一一实现。  为梦想坚守大山深处大理东方妇产医院  30多年前,大学刚毕业的包玉合带着梦想到了大山深处的中南钻石有限公司工作。当时的中南钻石公司还是一个以生产军品为主的企业。上世纪八九十年代公司改革时期困难的景象,包玉合心中永远难忘。  当时,中南钻石公司仅技术人员就出走了三四百人。包玉合也一度彷徨,但最终他还是留了下来大理东方妇产医院。让他下定决心的,是扎根“三线”当一名优秀电气工程师的梦想。为了这个梦想他在大山深处开始了追梦征程。  破解自动化控制难题  大理东方妇产医院自动化控制技术在世界金刚石发展史上扮演着十分重要的角色,上世纪末,我国金刚石生产设备基本上处于手工操作,十分落后,制约了该行业发展。  就在这时候,包玉合自告奋勇地组建了公司有史以来的一个专业的攻关队伍——自动化控制技术团队。  经过上百次实验,这个团队终于摸索出了一套全新的超硬材料生产控制算法,很好地解决了参数的现场采集这一重大技术难题。制造的自动化六面顶合成压机控制系统,在中南钻石公司3000多台合成压机中得到普及应用,年可创造经济效益4000万元以上。  其后数年间,包玉合带领技术人员又先后研制出各类自动化控制设备100多套,在国内同行业均处于先进水平。  创新工作室里“传帮带”  发展靠创新,创新靠人才。  作为企业科技创新的先行者,包玉合把创新技术团队的建设和后备人才的储备当做自己的主要职责,成立了包玉合创新工作室。  在这间工作室内,包玉合积极配合公司培养技术、生产骨干,推动和协助组织公司技能竞赛等活动,提高员工的综合素质。通过&ldq大理东方妇产医院uo;理论结合实际在生产一线实际操作2至3个月—传授工艺技能及工作方法3至5个月—试负责1至20台设备的生产控制—独立管理车间技术质量”的逐步深入学习模式,引领、鼓励、培育公司年轻人员成长为骨干技能人才。  截至目前,工作室培养出技术带头人1名,高级技师3名,技师10多名。包玉合和他的创新团队共取得创新成果100多项,其中获得中国兵器集团科技进步奖一等奖1项,省市科技成果奖20余项,国家专利10余项。  在包玉合和同事的共同努力下,中南钻石有限公司发展成年产60亿克拉、世界最大的超硬材料制造商,成为2016年全国最有影响力60家品牌之一。包玉合和他团队的梦想还在继续。

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发布时间:2017-10-21 00:41:21

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